“工作人員請注意，破碎機準備啟動、轉載機準備啟動、刮板運輸機準備啟動……”

隨著機械提示音落下，沉睡在井下的“鋼鐵巨獸”開始蘇醒，象征著光明和溫暖的滾滾煤流沿著萬米井巷被運輸到地面。采煤工作面內一臺臺高大液壓支架的庇護下，幾個漢子正在嫻熟地操作著設備，割煤、拉架、推溜等一系列操作在頃刻間便完成了一次小循環。在很多個這樣的小循環推動下，采煤機便完成了從工作面機頭到機尾的一個大循環，也就是常說的“一刀”。對于鄭文明而言，這“一刀”又“一刀”的循環，是14年。

鄭文明是陜煤集團紅柳林礦業公司綜采一隊生產二班的班長，當得知所在班組榮獲“全國工人先鋒號”時，這個36歲的漢子笑得憨厚，眼睛里閃著晶瑩的光。“能獲得這份榮譽，是國家對咱的認可和鼓勵，咱們要繼續努力，把連續14年未出現安全事故的紀錄保持下去，盡職盡責地完成煤炭保供任務。”班后會上，鄭文明激動地說道。

綜采一隊生產二班現有員工13名，其中黨員3名，團員8名，平均年齡30歲。這個與紅柳林礦井同歲的“老”隊伍，牢牢扛起了保障原煤安全生產和可靠供應的光榮使命。僅2021年，單班年產原煤410萬噸，創造了日產1.6萬噸的好成績，班組也曾先后榮獲“陜西省工人先鋒號”“陜煤集團工人先鋒號”等稱號。

紅心引領，筑戰斗堡壘

“調度室你好，綜采一隊25211工作面末采掛網工作現在開始進行，時間是4點10分。”

凌晨4時，當大多數人沉浸在夢鄉的時候，綜采一隊生產二班正在為工作面末采而緊張忙碌著。這一場景只是煤炭保供期間生產二班工作的一個縮影。為了順利完成保供任務，老工作面末采要與新工作面初采“無縫銜接”。每每這種時候，生產二班黨員都會帶頭放棄休假，主動承擔工作任務。在他們的帶領下，末采前后近三個月的時間里，生產二班成員沒休一個班，無一人言苦、喊累。末采任務圓滿完成后，他們又匆匆投入到新工作面的生產中，繼續為煤炭保供貢獻力量。

2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，生產二班全體成員聽從指揮，響應號召，封閉值班85天，直至新冠肺炎疫情有所緩解，才回家團圓。副班長吳凱是一名年輕的黨員，危急時刻，他以礦為家，帶頭梳理班組成員在礦家屬清單，詳細編制班組在礦休假保障方案，制定班組成員春節長期值守談心談話等12項措施。一邊是公司沉甸甸的責任，一邊是家中放不下的牽掛。每天下班后，他都會抽出時間和家中的寶寶視頻。孩子剛剛7個月，正是需要人陪的時候，可新冠肺炎疫情發生后，他一次也沒回去過。“越是困難的時候，越需要有人沖在前面，我是黨員就應該帶頭上。家人在家克服一點小困難，我在公司克服一點小困難，大家都克服一點小困難，我們就能戰勝疫情。”吳凱說。

在顆顆“紅”心的引領下，生產二班先后涌現出陜煤集團勞模喬偉正，陜西省勞模、中國煤炭行業技能大師、陜西省十大杰出工人任保利等一大批優秀共產黨員。

技術創新，聚點滴力量

為實現“用行動建設一流綜采隊，用業績創建一流紅柳林”的工作目標，綜采一隊相繼開展了“導師帶徒”“人崗相宜”等工作，并將生產二班全部員工納入培養計劃，通過各類激勵機制，鼓勵他們多學新技術、新工藝，大膽開展技術革新。

今年年初，新工作面投入使用，智能化設備顯示屏在投用初期總是出現“白屏”故障，需要經常聯系廠家下井維護。

“廠家維修人員來自天南海北，不利于疫情防控，而且廠家下井需要層層審批，影響咱們增產保供的進度。”經過兩次故障后，班組成員一致認為設備出現故障不能總是依賴廠家，便立即組織骨干成立攻堅小組。廠家現場維修時，鄭文明和技術“大拿”查斯記不離左右，全程跟進，遇到不明白的操作就“打破砂鍋問到底”。通過兩三次“學藝”，二人將掌握的技術分享給班組成員，為增產保供贏得了寶貴時間。

翻看班組創新臺賬，近年來，單是生產二班成立的技術攻關小組實施小改小革項目130余項，設計實施創新項目10余項，累計創造經濟效益173萬余元。其中，西煤機1200型采煤機機身改造項目、綜采設備周期性檢修節點表和綜采設備周期性檢修管理軟件，分別獲得了陜西省職工科技節金獎、銀獎。技術攻關小組成員也先后榮獲陜煤工匠、陜西省采煤機司機技術能手等榮譽。

“通過小改革小創新解決大問題，贏得大成效的同時，我們也能快速成長。”班組成員技術“大拿”查斯記說。

安全固本，守發展基礎

安全是煤炭生產工作的核心，生產二班把“五精”“四有”管理方法融入安全工作中，推行“誰主管誰負責”的管理理念，在專業內實行分片負責，對口把關的管理辦法，做到設備到人，衛生區包干責任到人。創立了由“日常維護檢查機制”“設備檢修分析機制”“故障處理考核機制”構成的安全管理循環體系，不斷提升班組成員安全意識和應急處置能力。同時，以區隊“安全大講堂”“技術服務入井”“新設備業務培訓”等活動為載體，有力推動安全生產駛入良性軌道，讓安全生產真正落地生根。

“井下生產環境條件雖然艱苦，但能夠因地制宜、就地取材開展安全活動，更能體現我們的工作能力。”鄭文明說。

走進井下生產二班的工作區域，一條條充滿人情味的安全寄語抓人眼球，時刻提醒員工注意安全。一張張印有燦爛笑臉的全家福，高高地掛在設備列車頂端，寄托著家人的殷切期盼。不同的顏色，各式的圖案、標簽、標牌，指明了各種安全事項，讓安全管理、自主管理和自我控制“可視化”，讓危險“顯性化”，便于員工規避風險。創新打造井下無人值守“安安超市”，疲憊的員工可以在這里喝口熱水，吃桶泡面，把安全關懷落到實處，落到最前線。

十四年如一日的安全循環，沒有最好，只有更好。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。陜煤集團紅柳林礦業公司綜采一隊生產二班將站在新的起點上，堅定信念、團結拼搏，爭當砥礪新時代、奮戰新征程的“追夢人”?。ㄧ妱P）